MBTI 유형 알아보기 INFP특징 유형 -잔다르크형

 INFP유형의 심리적 기능 -내향적 감정형

 

INFP 유형의 심리적 기능 주요한 기능은 감정으로 이어지는 기능이며, 더 나은 이상적인것을 드러내기 위해 직접인 기능을 사하는 것은 중요하다.

지속적으로  가능하지 않는 것을 꾸준히 꿈꾸기만 할 뿐, 현실에서는 성취는 극히 적을 수 있다. 

만약 그딜의 이상을 표현할 수단을 찾지 못하면, 삶과 자신에 대한 신념이 줄어들면서 너무 민감해지고 감정이 쉽게 상한다. 

INFP 유형의 주요 관심은 현재 확실히 알려진 것보다 그 이상의 가능성을 추구하는데 있다. 

이들의 감정기능은 노력하는데 에너지가 되기 때문에, 이들이 신념을 가지고 있는 업무에서는 두 배의 능력을 발휘한다. 

 

INFP유형에 대해 알아보기

INFP 유형에 대해 알아보기 위한 동기부여 방법: 인간에 대한 이해를 더하는 것, 열정의 대상에 대한 지식과 열정을 공유하는 것,  의미와 신비로운 것을 중시하는 것

 

[일반적인 강점들]

1.사람들과 조직을 격려하여 행동하도록 한다. 

2. 강력한 반대 세력에 대항하여 자신의 가치를 확고하게 지켜 나간다. 

3. 사람들에게 인간의 열망과 목표를 창의적인 방법으로 일깨워 준다.

4. 연민, 배려, 조화에 중점을 둔다

 

[조직에 기여하는 방법]

1. 각 사람을 존중하고 팀의 조화를 촉진시키는 것을 통해 리더십을 발휘한다. 

2. 공통의 아이디어와 새로운 기능을 제시함으로써 영향을 미친다. 

3. 집단에서의 합의와 가치를 공유하는 것에 중점을 둔다. 

 

[생산적인 업무환경과 목표]

1. 창의적인 아이디어가 환영받는 분야

2. 조용하게 사색할 수 있는 예술적인 공간이 있는 곳

3. 가치를 중시하는 우호적이고 헌신적인 동료

4. 유연성과 최소한의 일상 그리고 절차적인 구조를 강조하는 곳

5. 프라이버시가 보장되는 협력적이고 평등한 곳 

 

[스트레스 상황에서 보이는 태도]

1. 새로운 관점이나 정보를 고려하지 않는다. 

2. 자신을 단절시키고, 자기 자신이나 다른 사람에 대해 비판적인 발언을 한다.

 

[일반적인 스트레스 상황]

1. 험담을 일삼고 위선적이며 개인적으로 공격하는 사람을 대할 때 

2. 화합을 위해 가치를 타협할 때 

3. 사람들이 타인의 욕구에 대해 무관심하다는 것을 느낄 때 

4. 소용없는 일에 매달리거나 빗발치는 비난을 받을 때 

5. 다른 사람들과 다른 관점을 갖고 고립되는 것처럼 느낄 때 

 

[스트레스를 대처하기 위한 제안]

1. 새로운 통찰을 얻고 논리적인 진행방법을 결정하기 위해, 믿을만하고 무비판적인 사람과 그 상황에 대해 이야기 나눈다. 

2. 타인의 실패에 대해 보다 현실적인 관점에서 목표를 다시 고려해 본다.

3. 분석과  전략을 필요로 하는 활동(예: 추리소설 읽기, 체스놀이 등)에 참여한다.

 

 

INFP 유형을 위한 코칭 제안

이러한 부분을 개발할 필요가 있다면                                        다음에 제시된 과제를 시도해 보라

당신이 가진 가치의 장점을 다른 사람의 것보다 더 크게 부각하여 고려하는 경향이 있다면	당신의 가치가 당신에게 적절한 만큼, 다른 사람이 가진 가치가 그 사람 또는 그 상황에 알맞은 것인지 평가해 보라
다른 사람에게 직접적으로 표현하지 못한다면	당신이 특히 전달하고자 하거나 또는 다른 사람들이 원하는 강한 메세지를 표현하는 법에 대해 자기주장 훈련을 해보라
완벽을 추구하느라 마감일을 놓치거나 정보를 덮어둔다면	업무를 시작하기 전에 이 일이 요구하는 수준에 대해 명확하게 하고 구체적인 마감일을 정하라
분노를 숨기려 한다면	분노의 대상과 대화하며 당신의 생각을 표현하라 당신이 그들이 어떻게 생각하는지 이해시킴으로써 당신에 대한 신임을 찾도록 하라
현실에서 벗어나 지나치게 이상적으로 접근한다면	적절할때 당신의 이상주의와 현실주의를 절충해 보라 현실주의와 이상주의는 모두 필요한 것이며 상호간에 서로 이익을 줄 수 있음을 염두에 둬라
당신의 가치에 합당하지 않은 입금을 수용한다면	당신이 한일에 대해 공정한 보상을 받는것이 당신으로 하여금 더 열심히 일하게 한다는 것을 상기하라

 

 

INFP 유형을 위한 코칭 방식

1. 조화와 가치, 통합을 강조하고 지적이면서도 공감적인 코치를 원한다. 

2. 창의성, 주제에 대한 깊은 탐색, 표현의 독창성, 신선한 아이디어를 표현할 수 있는 기회를 제공한다. 

3. 자료와 연습의 의미와 가치에 대한 판단 할 수 있는 기회를 제공하며 융통성이 있다. 

4. 심사숙고하고 연구하며, 글을 쓰거나 독서할 수 있는 시간이 충분한 비경쟁적이고 평등한 학습환경을 

조성한다.

 

INFJ유형을 기억하라!

1. 사람들의 꿈에 대해 관심이 많으므로 코칭에 쓰이는 자료의 의도와 목적, 가치에 대해 보다 폭넓은 관점에서 알고자 한다. 

2. 자신의 방식으로 일할 수 있는 유연성과 시간을 필요로 한다.