MBTI 유형 알아보기 INFJ특징 유형 -예언자형

 INFJ유형의 심리적 기능 -내향적 직관형

 

INFJ 유형의 심리적 기능 주기능이 직관기능인 이들은 감각적인에 것에 의해  인정되며,  개인 성향을 보인다. 일반적으로 튼튼하지만  다른 사람들과 조화를 이루기 위해 이러한 특성을 잘 드러내지 않는 경우가 많다. 

또한 이들이 갖고 있는 감각이 매우 확고하고 중요하기 때문에, 이들은 모든 사람들이 그것을 받아들이지 않는 이유를 이해하지 못할 때가 많다. 

이들의 직관기능이 일상적인 일에서 억압되지 않으면 많은 분야에서 큰 가치를 발휘할 것이다. 

주위 사람들과 조화로운 인간관계를 맺는 것을 중요시한다. 

사교적이고 친절한 태도를 지니고 있으며, 다른 사람들에게 공감을 잘 표현한다. 

타협하고 협력하고자 하며 대인관계의 갈등을 가급적 피하고자 하는 특성이 있다. 

다른 사람들의 성장과 발전에 관심이 많으며 그것을 도와 주고자 노력한다.

판단 기능인 감정기능이 개발되지 못하면 INFJ유형들은  자신이 갖고 있는 내면의 비전을 평가할 수 없게 되고, 다른 사람들이 해주는 피드백을 경청할 수 없게 된다. 

이들의 영감을 효과적인 행동으로 옮기지 못하면 자신들의 아이디어에 따라서 큰일이든 작은 일이든 현실을 고려하지 않고 모든 것을 규정하려고 할 것이다. 

그래서 거의 아무것도 달성하지 못하게 될 수도 있다. 

감각기능을 개발할 필요가 있다. 

그렇지 않으면 자신의 영감 속에 갇혀 현실과 유리된 상황을 맞게 될 우려가 있다.

 

INFJ유형에 대해 알아보기

INFJ 유형에 대해 알아보기 위한 동기부여 방법: 완점함을 추구하고 전체 통합에 이르는 것 

                        인간의 가치를 두는 일에 참여하는 것

 

[일반적인 강점들]

1.특히 사람과 관련된 문제에 대해 비범한 통찰력을 제공한다. 

2. 개인과 조직이 어떻게 상호관계를 맺는지 이해하고 있다.

3. 가정과 직장에서 청렴함의 보고로 주변 사람들에게 높이 평가를 받는다. 

4. 미래지향적인 아이디어들을 기획하고 개발하는데 기여한다. 

 

[조직에 기여하는 방법]

1. 다른 사람들이 비전을 추구하고 서로 협력하여 일하도록 격려 함으로써 리더십을 발휘한다. 

2. 창의력을 발휘하고, 그 아이디어를 실현하는데 헌신함으로써 영향을 미친다. 

3. 창조적인 통찰과 확고한 가치에 중점을 둔다.

 

[생산적인 업무환경과 목표]

1. 타인의 성장과 개발을 강조하는 환경에서 변화를 이끌어 내는 분야

2. 창의성이 인정되고 새로운 아이디어가 수용되는 곳

3. 조화를 추구하고 사려 깊은 동료

4. 개인적인 통찰이 보상을 받는 곳

5. 조용하게 숙고할 수 있는 개인적인 공간이 있는 곳

 

[스트레스 상황에서 보이는 태도]

1. 부자연스러울 정도로 비판적이다. 

2. TV시청, 음식, 쇼핑, 운동 등에 지나치게 몰두한다. 

 

[일반적인 스트레스 상황]

1. 인간은 정치, 사회, 도덕, 종교적으로 완전한 경지에 도달할 수 있다는 완전론이 상식을 압도할 때 

2. 너무 많은 세부사항들을 모니터링해야 할 때 

3. 다른 사람에게 너무 많은 비판을 들을 때 

4. 외향으로 활동하도록 심하게 강요받을 때 

5. 모든 것을 혼자 해결하려고 하고, 다른 사람의 도움을 무시할 때 

 

[스트레스를 대처하기 위한 제안]

1. 자신의 책임을 명확하게 하고, 세부사항에 능한 사람들에게 적절하게 위임한다. 

2. 실제로 무슨 말을 들었는지, 어떤 일이 있었는지 사실을 재확인한 후 함축적 의미에 대해 다시 생각해 본다. 

3. 복잡한 공예작업이나 전기제품 조립하기, 퍼즐 맞추기 등과 같이 지시사항을 따라야 하는 프로젝트에서 주의를 집중한다.

 

 

INFJ 유형을 위한 코칭 제안

이러한 부분을 개발할 필요가 있다면                                        다음에 제시된 과제를 시도해 보라

당신의 아이디어 세계로 사람들을 쉽게 끌어들이지 못한다면	일을 진행시켜 나갈때 다른 사람들의 지지를 얻기 위해 당신의 통찰과 생각의 일부를 공유하라
다른 사람들에게 무엇이 최선인지 당신은 확실히 알고 있다고 너무 자신한다면	다른 사람들의 말을 들어보고, 그들이 옳다면 그것이 당신에게 의미하는 바가 무엇인지를 자문해 보라
사람들이 당신을 도와줄 수 있는 방법을 알 수 있는 기회를 주지않았다면	아이디어를 떠올리는 초기과정부터 다른 사람들의 도움을 받아들이는 것은 당신이 좋아하는 창작의 시간을 더 많이 가질 수 있도록 한다는 것을 기억하라
현재에서 다루어야 할 것들을 잊어버리고, 지나치게 낙관적이거나 너무 미래에 초점을 두고 살아간다면	당신이 믿을만한 사람들 중 현재에 초점을 두고 자발적으로 살아가는 사람에게 당신의 여가시간을 계획하도록 부탁해 보라
당신이 기여한 바를 사람들이 알아줄 것이라 생각하여, 당신을  주장하지 않는다면	당신의 참여가 얼마나 큰 성과를 만들어 냈는지 질문해 보라 기여한 바가 크다면 이에 대해 말하라
당신의 아이디어를 제안할때 정치적인 이해와 자기 주장 기술이 부족하다면	비록 모든 사람들이 같은 편이라고 생각할지라도, 당신의 지지 세력을 살펴 보는 법을 배워라  당신의 아이디어를 활성화시켜줄 사람들의 지원을 얻을 수 있도록 전략을 세워라

 

 

INFJ 유형을 위한 코칭 방식

1. 상상력이 풍부하고 개방적이며 지지적이고 잘 준비된 코치를 원한다. 

2. 복합적이고 다양한 의미로 해석할 수 있는 사람중심적인 질문을 한다. 

3. 독서, 자습, 개인적인 사색, 글쓰기 등을 통해 깊이 있는 전문 지식을 제공해 준다. 

4. 창의성을 발휘하도록 하면서, 개념과 관계를 강조하는 복합저인 과제를 제시한다. 

 

INFJ유형을 기억하라!

1. 자신이 집단 구성원을 선택하지 않는 한, 자기 인식을 해야 하는 집단 활동을 싫어하는 경향이 있다.

2. 세부사항을 요청하지 않는 한, 큰 그림을 고수하고자 한다.